北海康成秉承以人為本的企業文化,為每位員工提供具有挑戰性強的、最具親和力的工作環境。 最大限度地為每位員工提供能發揮才華和創造力的平臺。如果你想要加入我們的團隊,請將簡歷發送至 hr@canbridgepharma.com.
北海康成制藥公司正在招聘聯盟管理部總監/高級總監,駐馬薩諸塞州劍橋市工作。北海康成是一家專注於中國的新藥創制公司,致力於開發和商業化罕見病藥物,尤其關注難獲得性產品及該領域中嚴重未滿足的醫療需求。如果您對幫助世界上醫療需求尚未得到滿足的患者懷有熱情,使其能夠獲得改變他們的生活的藥物,您會非常適合與北海康成深具協作精神和高度積極性的團隊合作!
北海康成正在大幅擴充其駐美國團隊,搜尋頂尖人才。
目前公司的業務開發團隊正在招聘聯盟管理總監/高級總監。這一職位將向高級副總裁、全球業務發展主管彙報,作為北海康成與其合作夥伴之間的關鍵橋樑,幫助實現聯盟每一方的全部潛力。
理想的候選人需具有豐富的科學背景(有基因治療經驗者優先)、非常強大的商業頭腦,並在管理行業和學術合作夥伴聯盟方面具有豐富的經驗。
主要職責包括但不限於:
- 領導發起新聯盟合作,並管理現有的合作夥伴關係。
- 確保積極、有序、高效的溝通和管理。協調合作雙方,以確保兩個聯盟成員在期望、運作原則、目標和績效指標方面達成共識。
- 積極與合作夥伴建立良好關係,預測風險和需求,並解決可能發生的任何問題。
- 全面瞭解每份合同以及任何相關合同。監控合同義務和可交付成果,以確保聯盟正常運轉。
- 協調外部溝通計畫及實施,確保關鍵資訊及時共用,並使各方能夠與第三方有效溝通。
- 在談判階段協助審查合同,以確保聯盟結構指向成功。
- 必要時,與BD和法律部合作就聯盟進行重新談判以及終止聯盟。
該職位要求具備以下資格:
- 科學或技術(或相關)領域本科學位。高學位者優先。
- 總計至少10年制藥或生物技術行業相關學科經驗,包括2-3年高層/管理層經驗。
- 在制藥或生物技術行業擁有直接聯盟管理經驗(3年或以上)者優先。
- 對藥物開發過程有著深入的瞭解。
- 在理解合同、發展和管理合作關係方面有能夠證明的能力。
- 積極主動、注重結果、有詳細的方法、能夠有力跟進。
- 優秀的書面和口頭溝通能力。
- 能夠與所有級別的團隊成員合作並進行跨文化接觸。
- 能夠靈活安排工作時間,與全球同事合作。
- 會有一些出差,包括國際間出差。
此外,如果您具備以下特質,會非常適合與北海康成團隊合作:
- 偏愛具有高道德標準的行為。
- 具備高能量、善於自我激勵。
- 行事自信且謙遜。
- 對患者心懷同情和熱忱。
- 這個職位可能需要一些國內和/或國際出差。
在中國,北海康成是公認的罕見病領域的領軍公司。八年來,公司發展勢頭迅猛。北海康成的合作夥伴遍佈全球,藥明生物便是其中之一。藥明生物的目標是開發和商業化治療罕見遺傳病的專利療法。此外,公司還與韓國GC Pharma簽署了關於Hunterase™的大中華區獨佔許可協議。Hunterase™是GC Pharma開發的一種酶替代療法,用於治療亨特氏綜合征,現已在全球10多個國家上市。
北海康成還擁有腫瘤產品組合,其中包括對Puma Biotechnology研發的NERLYNX®(來納替尼,已在美國獲批)進行開發和商業化的獨家權利。另外還簽署了其他幾款創新候選藥物的獨佔許可協議。
北海康成提供有競爭力的醫療、牙科、用藥計畫、短期及長期工傷保險、公司支付人壽保險、慷慨的休假政策和通勤津貼。
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